2023年6月16日,我这边接手一个当事人自己说是上下班途中发生交通事故的工伤案件,单位说是参加复试途中发生交通事故,从接手到最后拿到全部赔偿,包括工伤保险理赔款,一共耗时9个月。... 查看详情 >>
归纳起来,用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单... 查看详情 >>
即使年满55周岁员工,如果符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件,还是可以按规定辞退的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单... 查看详情 >>
陈某于2023年3月2日参加某电子商务有限公司面试,面试岗位为销售。2023年3月3日上午8点46分左右,陈某在去单位途中与案外人王某发生交通事故,在该起交通事故中,陈某无责任。陈... 查看详情 >>
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险... 查看详情 >>